Histoire

L’origine du Réseau œcuménique canadien contre le racisme (CEARN) remonte à 2001, dans le cadre de la suite donnée par le Canada à la Conférence mondiale des Nations Unies contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée, tenue à Durban, en Afrique du Sud, cette année-là.  À cette conférence majeure, les délégués des Églises canadiennes ont résolu de donner suite à certaines des recommandations faites aux Églises par un caucus œcuménique. La première de ces recommandations a été [traduction] « d’instruire les Églises membres, et d’être instruits, au sujet des crimes de racisme et de discrimination raciale et du rôle des Églises ».

Automne 2001 : Des séances d’information ont été tenues au Canada sous les auspices du comité des droits de la personne du Conseil canadien des Églises. Plusieurs autres organismes œcuméniques y ont également participé, y compris le Conseil œcuménique des chrétiennes du Canada. Les délégués ont fait part de ce qu’ils avaient appris sur les répercussions du racisme et des questions connexes sur des groupes tels que les Autochtones, les migrants et les réfugiés, les Africains et les descendants d’Africains, ainsi que les femmes.

Mars 2002 : Quarante éducateurs antiracisme, membres du personnel et bénévoles des Églises de tout le Canada se sont réunis pour faire part de leurs expériences et apprendre à mieux comprendre le racisme au Canada afin d’enraciner plus solidement leur pensée et leur travail dans une réflexion théologique.

Une proposition faite au rassemblement national a abouti à la création du Réseau œcuménique canadien contre le racisme (CEARN), qui a été pris en charge plus tard par la Commission Justice et Paix du Conseil canadien des Églises. L’un des principaux objectifs de la mise sur pied du CEARN a été de créer des ressources d’éducation antiracisme et des stratégies antiracisme dans nos Églises et nos organismes œcuméniques.

Un comité directeur formé de représentants des Églises et des coalitions inter-Églises s’est réuni pour formuler une vision, établir un leadership et planifier des programmes, y compris la mise en place d’un réseau national, l’organisation d’une activité de formation en 2002 et la tenue d’une consultation antiracisme en 2003.

Au cours des années suivantes, le CEARN s’est réuni régulièrement et a offert un soutien aux animateurs de la justice raciale dans les Églises canadiennes. Sa deuxième activité principale a été la production de ressources pour promouvoir la justice raciale dans les Églises canadiennes. Plusieurs ateliers, consultations et lancements de livres ont aussi été offerts, y compris des ateliers sur la « doctrine de la découverte » et « apprendre comment animer des ateliers sur la justice raciale ».